Liberating Structures
Maria Kühn: Systemische Agilistin & energetische Piratin im Common Sense Team. Ihre Mission: Menschen darin zu stärken, sich aktiv zu beteiligen und individuellen Kompetenzen und Resilienzen für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. DGSF zertifizierte Systemische Organisationsentwicklerin, staatlich anerkannte Betriebswirtin, Scrum-zertifiziert nach PSO I & PSM I (scrum.org). Katalysatorin idealer Arbeitsbedingungen: Trainerin, Beraterin, Coach, Referentin & Klausur-Konzeption & Moderation
Liberating Structures sind eine Sammlung von Micro-Strukturen, die man in Meetings einsetzen kann. Sie dienen zum Beispiel dazu, die Psychologische Sicherheit im Meeting zu unterstützen, so dass jede:r Teilnehmer:in sich aktiv beteiligen kann und nicht nur die üblichen Verdächtigen das Wort schwingen. Je nach Ziel des Meetings können passende Micro-Strukturen zusammen gestellt werden. Die Sammlung bieten sehr durchdachte Auswahlmöglichkeiten und Anleitungen.
- Was sind Liberating Structures?
- Wofür kann ich die Micro-Strukturen von Liberating Structures einsetzen?
- Wie kann ich konkret beginnen?
- Beteilige Dich an interaktiven Dialogen zwischen den Teilnehmenden oder beobachte das Geschehen.
Bringe deine Erfahrungen ein, Fragen zu stellen und Ideen mit anderen auszutauschen, die ähnliche Interessen haben.
Ziel der Session:
- Ideen & Impulse für die eigene Praxis
- branchenübergreifender Erfahrungsaustausch
- neue Perspektiven kennenlernen